職種
-
【正社員】真摯に寄り添う介護ヘルパー｜早朝・夜勤なし
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
竹の葉ヘルパーステーション 三鷹
〒181-0004
東京都三鷹市新川６丁目３−６
紹介文
- 【見学・ご相談のみも歓迎】
ご相談がある方はぜひ、気軽にLINEでご連絡下さい。
株式会社バンブーは、首都圏に薬局、介護事業所、美容サロンを展開する会社です。
東京都三鷹市にある「竹の葉ヘルパーステーション」は、薬局と連携した訪問介護事業所です。
三鷹市・調布市・西東京市・杉並区・西東京市・武蔵野市など、ご自宅の周辺のサービスをご案内可能です。直行・直帰もＯＫ。
仕事と家庭の両立、休みをとりやすい環境を整えています。
夜勤なし。8-19時以外の勤務はありません。月平均10日休みで年間休日120日以上。夏季、年末年始休暇等も取得可能です。
ブランクのある方、在宅介護未経験者、子育てが落ち着いて復職希望の方など大歓迎！
研修制度あり。自宅近くのサービス希望も柔軟に対応いたしますのでご相談ください。
一人で気楽にケアに集中できる一方で、悩んだ時にはしっかりしたバックアップ体制でフォローするのでご安心ください。
入社準備金
入社に向けて引っ越しなど環境の変化に備えて、入社準備金10万円を支給。
（※入社時5万円、6ヶ月勤務後5万円）
YouTubeにて動画配信スタート
これから訪問介護ヘルパーを目指す方、介護現場で不安を抱えている新人介護ヘルパーの方に向けて、役立つ情報を発信しています。
【株式会社バンブーの雰囲気・詳細はこちら】
なぜ、薬局と連携した訪問介護事業所を立ち上げたのか。そこには2つの想いがあります。
１．地域ネットワークの拡大
超高齢社会を迎える日本において、介護を必要とする高齢者の受け皿は施設から在宅へと広がっています。
在宅で暮らされる高齢者が増える中で重要となるのが、地域を中心としたネットワークの構築です。
医師・看護師・薬剤師・ケアマネ・ヘルパーなど、高齢者の生活を支える多様な職種が綿密に連携しあいQOL（生活の質）を向上させていくことが求められます。
当社では、薬局と介護ヘルパーが連携することで、ご利用者の健康管理を最優先に考えた地域ネットワークを構想するに至りました。
２．未来の介護事業を担う存在に
日本の介護業界は未曽有の危機に瀕しています。
それは、労働人口の減少による介護の担い手の不足と、サービスを提供するヘルパーの高齢化です。今後2040年にかけ、日本の高齢者は右肩上がりで増え続けます。
今まで以上に「介護」という仕事の魅力を世の中に発信し、より多くの方にこの仕事の可能性を認知していただく必要があります。
当社は、訪問介護という事業を通じて、介護の新しい可能性を発信し、将来の介護業界を支える担い手を増やしていきたいと考えています。
【アクセス】
三鷹駅、吉祥寺駅よりバスで10分。
ご自宅の周辺のサービスをご案内可能です。
仕事内容
- ・生活援助、身体介助
生活援助サービス（調理、洗濯、掃除等）
身体介助サービス（入浴、排せつ、食事等）
・無駄のない仕組みで効率よく勤務、その分しっかりとご利用者に向き合う
当社の介護記録や出勤・退勤記録は、スマートフォンにて実施します。
煩わしい業務は極力システム化することで、決められた時間でしっかりとご利用者に向き合う環境をつくっています。スマートフォンの操作に慣れていない方も丁寧に指導しますのでご安心下さい。
・月末・月初の業務
月末・月初はケアマネが作成したケアプラン通りにサービスが提供されているか、実績の確認があります。スマートフォンアプリと連動して細かく記録がとられているので照会作業も比較的余裕をもって進められます。
・地域のケアマネとの面談
日々、ご利用者を紹介いただくことの多いケアマネジャーに、自事業所を深く理解いただくのも大事なお仕事の一つ。サービス提供責任者と一緒にケアマネを訪問し、ご利用者のご様子などを直接報告することもあります。
・訪問時の移動手段
電動自転車での訪問となります。
又、希望の方には原動機付自転車も貸し出しいたします。
・将来のキャリアについて
当社の介護事業は立ち上げてからまだ数年程度の歴史の浅い事業です。今後は薬局との連携をさらに強化し、首都圏を中心に展開を考えています。
中核メンバーとして新規事業所の立ち上げをしてみたい方も大歓迎です。
■「竹の葉ヘルパーステーション」で働くヘルパーの一日を紹介します。
0800 1人目のご利用者宅へ直行。
デイサービスへの送り出しサービス
起床介助、排せつ介助、お着替え、
口腔ケア、車いす移乗
0830 2人目のご利用者宅へ移動。
デイサービスへの送り出しサービス
排せつ介助、車いす移乗
0930 3人目のご利用者宅へ移動。
お部屋の掃除、昼食の買い出し、
簡単な調理などの生活援助
1130 昼食
事務所でとるケースもあれば
ご自宅が近い方は
自宅で昼食をとることも可能
1300 4人目のご利用者宅へ移動。
掃除・洗濯・買い物などの生活援助
1530 5人目のご利用者宅へ移動
買い物、夕食の準備などの生活援助
1630 6人目のご利用者宅へ移動
デイサービス迎え入れサービス
ご利用者と自宅へ移動し、
排せつ介助、着替えなど
1730 7人目のご利用者宅へ移動
デイサービス迎え入れサービス
着替え、ベッドへの移乗
1800 基本定時で終了
■職場環境
現在、正社員4名が在籍し、事業所運営を行っております。
管理者・サービス提供責任者 36歳・男性
訪問ヘルパー 30代・50代・60代活躍中
ご自身の担当するご利用者に一生懸命向き合う環境で取り組んでいます。メンバー同士ではグループチャットを通じ逐一情報共有や、ケア上の相談事項などが共有されております。
一人で気楽にケアに集中できる一方で、悩んだ時にはしっかりしたバックアップ体制でフォローするのでご安心ください。
＊当社のPOINT＊
介護職員募集、正社員、主婦パート歓迎、子育てママ在籍中、産休・育児取得実績あり、女性管理職登用実績あり、女性活躍中、髪型・髪色自由、服装自由、管理職登用実績あり、家族手当あり、副業OK、WワークOK、研修制度充実、幹部候補採用、年間休日充実、時間・曜日応相談、お昼は自宅に一時帰宅OK、社内ベンチャー制度あり、創業10年
求めている人材
- ・休暇をとってプライベートも充実させたい
・流れ作業ではなく1対1で介護に向き合いたい
・正当に評価され、成果に基づく報酬を得たい
（当社では成果連動型の給与制度もございます）
・夜勤がない環境で仕事と生活のバランスを取りたい
・応募資格
初任者研修以上をお持ちの方又は未経験者（資格取得支援制度あり）
勤務時間
- 変形労働時間制
1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯目安 7:30～18:00)
土曜日/9:00～13:00
給与
- 月給：23万1000円～25万4000円
※固定残業代を含む
※上記は最下限給与
※キャリアを重ねることで
業界でも珍しい成果連動型の給与形態を採用しています。
固定残業代：4万2150円～4万6350円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
処遇改善加算手当、早朝手当、交通費規定支給（移動手当あり）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
370万円／30代女性（月給270920円（内訳 基本給 221420円 固定残業 49500円 ）＋賞与）
休日・休暇
- 週休2日制
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
待遇・福利厚生
- 【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
※資格取得支援制度有（無資格者も可）
副業OK
